Claudia Josefina Ganoza Emé

La Dra. Claudia Josefina Ganoza Emé es abogada con más de 15 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía, destacando por su capacidad, habilidad y amplia experiencia en mecanismos alternativos y resolución de conflictos, lo que le permite brindar soluciones estratégicas y efectivas en distintos ámbitos jurídicos y empresariales.

Cuenta con sólida experiencia en Derecho Administrativo, Derecho Comercial, Gestión Pública y Organización de Empresas, áreas en las que ha desarrollado asesoría legal, gestión institucional y acompañamiento estratégico para organizaciones públicas y privadas. Asimismo, es Conciliadora Extrajudicial y Conciliadora Extrajudicial Especializada en Materia de Familia, acreditada por el Ministerio de Justicia, lo que fortalece su enfoque en mecanismos alternativos de solución de conflictos.

A lo largo de su trayectoria profesional ha ocupado cargos de responsabilidad en instituciones financieras, empresas privadas y organismos internacionales, además de desempeñarse como asesora legal independiente. Ha sido representante en La Libertad del organismo internacional PUM Netherlands Senior Experts, brindando asesoría a PYMEs y asociaciones empresariales para impulsar su desarrollo y oportunidades de negocio.

También ha contribuido al ámbito académico e institucional, participando en la elaboración de documentos de gestión y reglamentos para la Clínica Jurídica de la Universidad Privada Antenor Orrego, así como en la creación de la Unidad de Cobranza Coactiva de la Municipalidad Distrital de La Esperanza. Su experiencia se complementa con la constitución y acompañamiento de empresas europeas en su proceso de internacionalización en el Perú, así como con la capacitación de personal en gestión de recuperación crediticia.

Su formación profesional, experiencia multidisciplinaria y enfoque estratégico la posicionan como una profesional con amplia capacidad para asesorar, gestionar y resolver conflictos en entornos jurídicos, empresariales e institucionales.

Estamos listos para atenderte
con soluciones integrales

Requisitos para la solicitud de Junta de Prevención y Resolución de Disputas

La solicitud de la JPRD presentada por una de las partes deberá contener:

La identificación del solicitante; junto a la acreditación y copia del documento de identidad del representante, de ser el caso.
El domicilio procesal del solicitante.
El domicilio electrónico del solicitante, así como un número de teléfono.
El nombre de la contraparte; y el correo electrónico de esta, si se conoce, así como cualquier otro dato relativo a su identificación que permita su adecuada notificación electrónica.
La copia del contrato y, de ser el caso, del documento en el que conste el acuerdo de las partes de someterse a una JPRD bajo la administración del Centro. De ser el caso, indicar con precisión cualquier disposición o regla pactada por las partes distinta a la del Reglamento del Centro.
La posición en relación al número de adjudicadores.
El nombre del miembro de la JPRD designado, en caso la JPRD se conforme por tres [3]
miembros. El miembro designado debe pertenecer a la Nómina de Adjudicadores del Centro.

La solicitud de la JPRD presentada por ambas partes deberá contener:

La identificación de cada una de las partes; junto a la acreditación y copia del documento de identidad de sus representantes, de ser el caso.
El domicilio procesal de cada una de las partes.
El domicilio electrónico de cada una de las partes, así como un número de teléfono de ambas partes.
La copia del contrato y, de ser el caso, del documento en el que conste el acuerdo de las partes de someterse a una JPRD bajo la administración del Centro. De ser el caso, indicar con precisión cualquier disposición o regla pactada por las partes distinta a la del Reglamento del Centro.
La posición en relación al número de adjudicadores.
El nombre del miembro de la JPRD designado por cada parte, en caso la JPRD se conforme por tres [3] miembros. Los miembros designados deben pertenecer a la Nómina de Adjudicadores del Centro.

Requisitos para Solicitud de Arbitraje

La parte que desee iniciar un arbitraje deberá solicitarlo a la Secretaría General del Centro, debiendo incluir en su solicitud:

La identificación del solicitante, indicando su nombre completo, el número de su documento de identidad, así como una copia del documento oficial de identidad correspondiente. En el caso de personas jurídicas se debe señalar la razón o denominación social, los datos de su inscripción en registros públicos, nombre del representante legal y número de su documento de identidad, presentando copia de los documentos pertinentes. En los casos en que una parte actúe mediante representante, el poder deberá acreditarse mediante copia certificada de la Escritura Pública, acta legalizada o, en su defecto, con la copia literal expedida por los Registros Públicos.
La dirección conforme a lo establecido en el artículo 9° del presente Reglamento, así como un número de teléfono y correo electrónico.
El nombre y domicilio del demandado, y el correo electrónico de éste, si se conoce, así como cualquier otro dato relativo a su identificación que permita su adecuada notificación.
Copia del documento en el que conste el convenio arbitral o evidencia del compromiso escrito por las partes para someter sus controversias al Centro o, en su caso, la intención del solicitante de someter a arbitraje una controversia determinada, de no existir convenio arbitral. Asimismo, de corresponder la sindicación de la Ley y/o Reglamento que permita la administración del procedimiento arbitral por parte del Centro. De ser el caso, indicar con precisión cualquier disposición o regla pactada por las partes distinta a la del Reglamento del Centro.
Un resumen de la controversia, desavenencia o cuestiones que se desee someter a arbitraje, con una exposición clara de los hechos, indicando las posibles pretensiones y el monto de la controversia. El solicitante podrá presentar copia de documentos relacionados con la controversia.